×

Внимание

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

Д-р Недялка Влахова: Трябва да се възстанови диалогът община – болница /ИНТЕРВЮ/

Четвъртък, 24 Октомври 2019 12:39

За всеки голям проблем на Ямбол не само са заложени мерки в управленската програма на кандидата за кмет Катя Георгиева, но и в листата за общински съветници на „БСП за България“ са включени специалисти, които могат да допринесат за решаването му. Здравеопазването е такъв голям ямболски проблем, на който и общината трябва да търси решение. Трима лекари са част от отбора, който стои зад Катя Георгиева. Д-р Влахова е с три специалности - обща медицина, здравен мениджмънт и спешна медицина, д-р Антоанета Антонова - акушер-гинеколог и д-р Район Георгиев специализант по спешна медицина.

 

Д-р Влахова, Вие сте представител на гражданската квота в листата на „БСП за България“. Защо приехте?
За толкова години работа нищо позитивно не се случва в болницата. Искам каквото мога аз с моя натрупан опит да помогна да се подобрят нещата. Да допринеса с опита, с наблюдението, с познанието за системата. Смятам, че има ценни неща, с които мога да бъде полезна. И за да има болница в града, защото ако продължи така наистина един ден няма да има болница и както казва един колега няма да можем един на друг като лекари да си помогнем, нито на хората, които живеят тук. Недопустимо е в 21 в. един областен град да няма болница.


Какви са проблемите в ямболското здравеопазване?
Навсякъде проблемите са едни и същи – крайно големия недостиг на медицински специалисти от абсолютно всички категории – лекари, медицински сестри, акушерки и помощното звено – санитари. Другият голям проблем е недостигът на средства, които да достигат до работещите в системата. Не толкова, че няма средства, а това, че те неправилно се управляват. Парите се увеличават, но те никога не достигат нито до болните, нито до хората, които се грижат за тях. Не знам къде потъват всички средства. Дори и апаратурата, която се купува, е морално остаряла и не се преценя какво като апаратура е най-необходима на болницата. Почти нищо не се влага в човешкия ресурс.


Какво трябва да се промени?
На местно ниво при добро желание може да се промени отношението към кадрите – да има някаква справедливост, организационна промяна, която да внесе спокойствие в системата. Да се търсят и привличат млади хора. Да има повече връзка с хората от региона, да знаят какво могат да получат в ямболската болница, какви възможности имат ямболските специалисти.


Пречка ли е според вас, че болниците са търговски дружества?
Това е най-голямата сътворена глупост. При търговско дружество трябва има договор с този, който получава услугата, но договор има, когато купуващият, т. е. пациентът е наясно какво купува и да е съгласен с това. А това е невъзможно – пациентът идва, лекарят му казва от какво се нуждае и всичко зависи от неговата коректност. Немислимо е да продължава този модел.


Защо парите за увеличените заплати не стигат до работещите в системата?
Това е другият парадокс – държавата отпуска едни пари, а в същото време няма механизми, по които да ги контролира. Всичко зависи от местните мениджъри на болници и те могат да си правят с тях каквото искат.


Как колегите Ви приеха новината, че „новата“ болница пак няма да бъде довършена?
В интерес на истината ние не сме хранили големи надежди, че това ще се случи, защото това е един механизъм да се превъртат едни пари през една сграда без да има реални резултати. Ямбол има нужда от нова болница категорично, дори да смятам, че това не е най-удачната сграда.


Какво се случи със заплатите след протестите в болницата?
Отново останаха нечути и неразбрани. Една медицинска сестра сега има към 700 лв. брутна заплата (б. р. малко над 530 лв. чисто). Санитарките останаха на 7 часа, не могат да вземат дори минимална заплата.


С тази кадрова политика как се задържат кадрите?
Никак. Масово напускат. Не съм ги броила, но лекари много напуснаха, сестри напуснаха, вече няма кандидати за санитари. Ние загубихме много колеги и никой не направи нищо да задържи поне малко от кадрите в тази болница.


Общината като че ли е абдикирала изцяло от проблемите все едно тази болница не се намира в Ямбол. Защо се случва това според вас?
Може би няма диалог между болница и общинското ръководство. Мисля, че общината може да помага за по-рисковите групи пациенти като децата, родилките. Те се нуждаят от по-специални грижи. Може да се организират профилактични прегледи за по-възрастните хора. Особено през зимата трябва да се осигури подслон на бездомните, които редовно са наши пациенти. Необходим е и хоспис за грижи към тежко болни пациенти.


Как приемате идеята за привличане на млади медицински специалисти?
Това е много хубава идея. Ето, сега откриха медицински факултет в Бургас, Стара Загора е наблизо. Могат да им се предложат някакви екстри, за да се привлекат, да им поеме част от обучението.


Има ли възрастов проблем в ямболската болница?
Вероятно средната възраст на лекарите е над 55 г., а при сестрите е още по-голям проблемът. Младите са на 55, а възрастните са пенсионери. Това е другият голям проблем. Намирането на млади хора е много добра идея, но трябва да има кой да ги поеме и да ги обучи в болницата, а на пенсионираните лекари не винаги им се занимава с това


- С какво според вас може да помогне общината на болницата?
Първо, трябва да се възобнови диалога община – болница. Има достатъчно данни каква е заболеваемостта в Ямбол, от какви специалисти има нужда и активно да се работи към привличането на млади хора и на специалисти, които да ги поемат.

 

- Какви са проблемите в доболничната помощ? Вие от 19 г. сте и личен лекар. 
- И там има проблеми. Аз направих практиката си миналата година, а от 10 г. никой не беше правил нова практика. В доболничната помощ също няма млади хора, има страшно много пенсионери, в момента д-р Вирт се отказва, загубихме няколко колеги. Практиките се оголват, кандидати няма. Единствено при специалистите няма проблеми.

 

МАТЕРИАЛЪТ Е НА ПРЕСЦЕНТЪРА НА БСП В ЯМБОЛ

 

 

Last modified on Четвъртък, 24 Октомври 2019 13:06
Read 2025 times
Rate this item
(0 votes)
Tagged under
Copyright © 2024 ЯмболСвят - Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo
canlı maç izle selcuksports deneme bonusu deneme bonusu veren siteler bahis siteleri jojobet nurhitoolkitteamlambchopbonus veren sitelerHack forumPHP Shell indircmt cüzdan bahis sitelerisiyahbayrakaynakareasbetkareasbet girişbetingo güncel girişyabancı dizi izlegobahis girişasper casinodeneme bonusu veren sitelerforum bahiskareasbet girişcasino siteleri Venüsbetftn bahis siteleriGüvenilir Poker Siteleribahis forumçizmeli kedi izleflorya escortBakırköy EscortFındıkzade Escortbeylikduzu travestişişli travestibeylikdüzü escortesbet girişesbetbullbahisbullbahisbullbahisbenimbahisbenimbahisCasibomCasibom girişCasibom güncel girişCasibomCasibomCasibomcasino siteleriizmir escortizmir escortistanbul escortistanbul travestiBakırköy Escortfındıkzade escortBedava Bahisizmir travestiBedava BahisDeneme Bonusubakırköy escortAnkara Travestişişli travestiataköy escortborsacasino, borsacasino girişi, borsacasino güncel, borsacasino yeni, borsacasino adres, borsacasino domain, borsa casino girişi, borsa casino adresi,esenyurt escortbeylikdüzü escortbeylikduzu escortbeylikduzu escortistanbul escortbeylikduzu escortmariobet girişbetkom giriştipobet girişbetkomtarafbettarafbettarafbetbetkombetturkey girişbetturkey girişbetturkey twittersahabetmariobet güncel girişmariobet30 TL Bonus Veren Bahis Siteleri betmatikmariobetonwinbetistsüpertotobetgrandpashabet telegramBetist Girişslot sitesi xslottipobet bahis sitesimarsbahisDeneme Bonusu Veren Siteler hacklink al duşakabin fiyatları fethiye escort bayan escort - vip elit escort dizi film izle erotik film izle duşakabin hack forum marsbahis betkom marsbahisgirtr en kaliteli escort bayanlarhd pornovozolenobahisفيديو اباحيايباحيOnwin Giriş 2023vozol 10000türk pornopornomakale nasıl yazılıryapay zeka çizimyapay zeka coinleriyapay zekaya soru soryapay zeka mühendisliği sıralamayabanci dizi izleyapay zeka filmtanıtım yazısı nedircv hazırlama pdfDuşakabin Fiyatlarıduşakabin modelleriduşakabin tekerleğiduşakabin camıduşakabin temizliğibullbahis güvenilir girişBetmatik Girişbetkolik kayıtcasino sitelerigoogle pornoTaraftariumhaber yazılımıMatadorbetMatadorbetSüpertotobetvozolmariobet girişTaraftarium2024 Deneme Bonusu Veren Sitelerbahis siteleriBritish Shorthairomegle tvjojobetBetoffice girişmatadorbetcasibom国产线播放免费人成视频播放marsbahiscasibomtuğla kaplamadekoratif tuğlaonwingrandpashabetcasibomimajbethttps://pashagaming.linkhttps://pashagaminggiris.livehttps://radissonbet.us.comiqos heets satın albetturkeynakitbahis güncel girişmariobetbetparkrent a yachtpalacebetmatbetmaltcasinosekabetpolobetpadişahbetfavoribahisaresbetpusulabetxslotcasibommarkajbetparibahisbetineceltabetmatadorbetgrandpashabetgobahisparmabetbetkanyonbetkanyononwinsahabetbaywinrokubetmarsbahisextrabetikimislicratosslotwinxbetbahisalgorabetelexbetfunbahisartemisbetbetmatikbetmatikimajbetsekabetgalabetbetlikejojobet girişredwinstarzbetjojobetnakitbahisbettiltbetticketbetorspinbahsineoleybetvegabetbetpublicshowbetbetciosetrabetdinamobetcasibomPusulabetholiganbetstarzbetbettiltbetsatparmabetceltabetcasibomcasibomtümbettümbetbetkombahiscom hızlı giriş1xbet güvenilir girişmarsbahis hızlı giriştarafbetbahiscomfixbetsupertotobetomegletarafbet girişbahiscom girişgrandpashabet girişPapaz büyüsümatbetpusulabetimajbetimajbetholiganbetxslotxslot girişxslotxslotxslotjojobetdinamobetsahabetcasibomcasibomcasibomcasibomcasibomcasibomonwinsmm panelbahigogorabethilbetbetgarantipaşacasinocasibommarsbahisbets10sahabetbetkom girişmatadorbetmariobet twittermatadorbet giriskralbetMostbet (güncel giriş)vdcasinopiabetgrandpashabettipobet girişcasibomnakitbahismatadorbetbets10mobilbahisfree books downloadcasibom国产线播放免费人成视频播放nakitbahis girişmatadorbetteen analpiabellacasinocasibomsekabetsekabet twitterholiganbetholiganbetartemisbetsekabetsekabetCasibommatadorbet twittermatadorbettipobetbahiscomAnabolik Steroid Satın AlDianabol Satın Alsahabet twittermeritkingSumak Sirkesi Nasıl YapılırsekabetbaywinCasinometropolholiganbetmarsbahisonwingrandpashabetbetistDeneme Bonusu Veren Sitelergüvenilir slot sitelerigrandpashabetcasibommeritroyalbettempobetbahsegelrestbetbahigobettiltgorabethilbetasyabahisnakitbahisbetgarantimilanobetlordbahisaresbetbetkomtipobetgrandpashabetmostbetmarsbahissahabetbetinegobahisfixbetholiganbetbaywinpokerklaswinxbetmatadorbetsuperbetinbetexperbahiscasinopusulabetbetpasikimislibetparkBetsatBetexperNgsbahisFixbet girişazureiptvazureiptvbeyaziptvgüzeliptvgüzeliptviptv satın alklasbahistarafbetsahabetmarsbahispiabettipobetcasibombetkom girişbetkombetkom güncel girişdeneme bonusubetturkeybetturkey girişbetturkey twitterwedden op voetbalsahabet güncelsahabet twittersahabetbetmatikhttps://twitter.com/holiganbe_tlunabet girişholiganbet girişmavibetmavibet girişmavibet güncelbettiltcratosroyalbetbaywintümbettumbettümbet girispusulabetsahabetlunabetmariobet girişbetistholiganbetholiganbetvbetmatadorbet girişmatadorbettipobetonwinmatadorbetsahabetstarzbetbetpublicsupertotobetfixbetxslotbetmatikbetkommariobettarafbetbahiscombahiscom giriş1xbetgrandpashabetmarsbahisbycasinobetturkeytipobetonwinmatadorbetsahabetstarzbetbetpublicsupertotobetfixbetxslotbetmatikbetkommariobettarafbetbahiscom1xbetgrandpashabetmarsbahisbycasinobetturkeydumanbet