Община Ямбол стартира процедура за подбор на персонал в рамките на изпълнение на проект «Интеграция на деца и младежи с увреждания чрез предоставяне на социални услуги от резидентен тип в община Ямбол» по  Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Подборът на персонал се извършва за целите на разкриване на нови социални услуги на територията на община Ямбол в изградените по проекта три Центъра за настаняване от семеен тип  и едно Защитеното жилище.
За центровете за настаняване от семеен тип са обявени следните свободни работни места: един ръководител, трима социални работници, три медицински сестри, 27 детегледачи, 3 работни позиции за хигиенисти, един домакин. Свободните работни позиции за защитеното жилище са за един ръководител, трима възпитатели и един трудотерапевт.
Документите на кандидатите  се приемат от 15.08.2013г. до 10.09.2013 г. в стая
№ 409 в сградата на Община Ямбол. Необходими документи - мотивационно писмо, заявление за допускане до конкурс, професионална автобиография, копия на документи, удостоверяващи трудов стаж, копие от диплома за завършено образование, декларация за чисто съдебно минало. При кандидатстване за повече от една длъжност, се представят отделни комплекти с документи.
С цел изясняване спецификата на работата и изискванията за заемане на съответните длъжности ще бъдат проведени две информационни срещи с потенциалните кандидати. Подборът ще се извърши в два етапа - разглеждане на подадените документи и събеседване с допуснатите кандидати. Изисквания  за заемане на длъжностите - добри комуникативни умения, мотивация за работа в екип, готовност  за работа по  график, готовност за активно участие в обучителен процес, дейности свързани с  обмяна на опит, готовност за работа с деца и младежи с увреждания, кандидатите да са физически здрави и да нямат говорни дефекти.
Цялата процедура за подбор на персонал с всички изисквания към кандидатите и документи за кандидатстване ще бъде качена на 15 август на сайта на община Ямбол: www.yambol.bg,  в рубриката „Актуално”.
Списъкът с класираните кандидати ще бъде обявен отново на сайта на общината  и на  информационното табло в сградата на Община Ямбол на 01.10.2013 г.