Ето кои са 10-те екологични методи, които спестяват ненужни финансови разходи в земеделието

Устойчивото земеделие може да се опише най-общо като екологично земеделие. Вместо да се мисли единствено за икономическата стойност на реколтите, при него фокусът се насочва и към ефективното използване на невъзстановяемите ресурси, към отглеждането на по-качествени хранителни продукти и към подобяване на качеството на живот на самите фермери.

Доказано е, че съществува пряка връзка между инвестициите в развитието на жените, икономическия растеж и политическата стабилност на една държава. Навлизането на дамите на пазара на труда е допринесло съществено за увеличаване на икономическото благосъстояние на редица страни. Друг плюс от включването на жените в пазара на труда е, че икономиките получават допълнителна работна сила за кратко време и на сравнително по-ниска цена, отколкото ако тя трябваше бъде внасяна от чужбина. Освен това, въпреки че повечето страни имат законодателство, което насърчава равното заплащане между мъже и жени, много често дамите излизат доста по-евтино на работодателите си. В допълнение на това, тези допълнителни работници харчат пари, плащат данъци и така стимулират икономиката. Друг положителен ефект е, че работещите жени могат да компенсират намаляването на работната сила поради застаряването на населението.

В процес на реализация е една от най-мащабните и основополагащи дейности по проекта „СЪВМЕСТЕН ТРАНСГРАНИЧЕН МОБИЛЕН АГРОЛАБОРАТОРЕН И ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЦЕНТЪР – за устойчив агробизнес“, а именно изследване, проучване, анализи и оценка на състоянието на  природните и човешки ресурси на територията на трансграничния район от двете страни на границата и установяване на нуждите от консултиране, лабораторни анализи, обучение през целия живот, информационен и практически обмен на знания и опит.

На 11.11.2013 Ямболска търговско-промишлена палата проведе първата пресконференция за стартиране на проекта „СЪВМЕСТЕН ТРАНСГРАНИЧЕН МОБИЛЕН АГРОЛАБОРАТОРЕН И ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЦЕНТЪР – за устойчив агробизнес“, който те изпълняват в партньорство с Търговската борса в Бабаески, област Къркларели, Р.Турция по Програмата за трансгранично сътрудничество България - Турция.

Ямболска търговско-промишлена палата в партньорство с Търговската борса в Бабаески, област Къркларели, Р.Турция започна изпълнението на проект „СЪВМЕСТЕН ТРАНСГРАНИЧЕН МОБИЛЕН АГРОЛАБОРАТОРЕН И ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЦЕНТЪР – за устойчив агробизнес“ по Програмата за трансгранично сътрудничество България - Турция.  Договорът за изпълнение бе подписан на 24.07.2013 г. в София и е класиран в рамките на втората покана за набиране на предложения по програма за трансгранично сътрудничество по ИПП България – Турция, приоритетна ос 1: Устойчиво социално и икономическо развитие, Мярка 1.3: Инфраструктурна подкрепа за повишаване на икономическия потенцал на зоната за сътрудничество. Водещ партньор е Търговска борса Бабаески, а Ямболска търговско- промишлена палата е партнираща организация. Ръководител на проекта и цялостната организация по неговото изпълнение е председателя на Ямболската ТПП – Стойчо Стойчев.

На 28.10.2013 бе проведена прес конференция в Ямбол, която анонсира старта на европейския проект „Европейска Академия за Женско Предприемачество”, който е проект изпълняван по втората покана за набиране на предложения по програма за трансгранично сътрудничество по ИПП България – Турция, Проект No 2007CB16IPO008-2011-2-037, SC No РД-02-29-291/24.07.2013, приоритетна ос 1: Устойчиво социално и икономическо развитие, Мярка 1.2: Повишаване на конкурентоспособността на икономиката. Председателя на неправителствената организация Евроклуб Жена – Ямбол, България, която е водещ партньор по проекта – г-жа Татяна Балъкчиева представи пред местните представители на медиите, таргет групите и потенциални участници в дейностите по проекта, основната цел и заложените индикатори при изпълнението на проекта. Другия партньор от Българскта страна е Ямболска търговско-промишлена палата, а от Турска страна е – Обсластната Управа в Сулоглу, Турция.  За партньорите от Турция, това е първия проект по програмата за трансгранично сътрудничество и с него се поставят високи цели при развитието на женското предприемачество в региона Ямбол-Сулоглу.

В периода 17-19 Януари 2014 в Ямбол, България се проведе семинара „Жените предприемачи на трансграничния регион – потенциал за евроинтеграция и икономически просперитет”. Организатори на събитието бяха Евроклуб Жена и Ямболска Търговско-Промишлена Палата от България, а съорганизатори от Турска страна - Администрацията на държавния представител в община Сулоглу, вилает Одрин, Турция. Семинара е част от изпълнението на проекта „ Европейска Академия за Женско Предприемачество”, който е в процес на  изпълнение.

Предприемачеството в най-новата история на България започва своето по-интензивно развитие след 1990 г. Много жени започнаха да проявяват интерес към частната инициатива и предприемачество.Проведените изследвания показват едно устойчиво участие на жените в бизнеса , като собственици на фирми или участие в съдружие.
Към настоящия момент показателите за женска заетост в България са добри и сравними със средните за страните от ЕС.
Профил на жените предприемачи в България днес

В Стратегията Европа 2020, са заложени три двигателя на растежа, изискващи прилагането на действия както на европейско, така и на национално ниво: интелигентен растеж (базиран на знанието и иновациите), устойчив растеж (ефективност в „зелената” сфера и повишаване на конкурентоспособността); приобщаващ растеж (нарастване на участието в пазара на труда, придобиване на умения и борбата срещу бедността). Определени са 5 приоритетни цели: заетост, иновации и научни изследвания, образование, енергетика, бедност, чрез които ще се измерва напредъкът, постигнат от цяла Европа.

Революцията в информационните технологии през последните 20 години и трансформацията на икономиките доведе до остра нужда от кадри, имащи специални умения в тази област. Въпреки финансовата криза и увеличаващата се безработица в Европейския съюз, в сектора на дигиталните технологии търсенето на работна ръка не спира да расте, а нуждата от специалисти е огромна. Привличането на повече жени в тази област, не само че ще подпомогне справянето с този проблем, който подлага на риск икономиките на ЕС, но и ще спомогне за равноправие между половете. За да бъде постигнато това обаче, трябва да бъде приета цялостна европейска стратегия за разгръщане на женския потенциал.